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某大型國企

從2012年11月爲集團總部旗下旗艦店30名店鋪銷售人員提供人事服務開始,中智上海憑借專業的服務、有效的溝通爲客戶公司解決店鋪人員管理問題。同時基于成熟的全國網絡平台、多元化的用工模式、良好的政府關系

央企

某大型國企

從2012年4月爲客戶公司近15家分支公司提供了人事外包服務,中智上海憑借專業性,及時性、准確性及成熟的IT系統提供了專業的人事外包服務。從2016年6月至2017年4月,從其他競爭對手中成功轉入近500名雇員.

央企

某全球性化妝品集團公司

從02年爲客戶公司提供了人事派遣服務開始,中智上海憑借專業服務團隊,多元化的服務功能,全方位的系統支持以及全國一站式的服務網絡,以滿足客戶快速增長的服務需求。2013年國家明確界定“三性”崗位.

化妝品/奢侈品

某全球性化妝品集團公司

從2006年8月中智將大衆化妝品渠道將近8000名雇員從原供應商轉移至中智上海開始,一直保持著長達數十年的合作。期間,先後爲其經銷商渠道團隊、高端渠道團隊提供了人事服務,共服務雇員達20000名,中智上

化妝品/奢侈品

某全球性化妝品集團公司

從2015年5月爲客戶公司旗下30名美容顧問提供了人事服務開始,中智上海憑借讓成熟的IT系統,以及能夠滿足客戶全國不斷擴張需求的全國社保覆蓋率同時,在與各地勞動監察等政府部門的接觸中,提供了專業的咨詢服

化妝品/奢侈品

某全球性制造企業

上海中智從1998年開始爲該集團提供人事代理服務。2009年,上海中智憑借強大的全國網絡和優質的服務,贏得了該集團全國千余名員工的人事代理和薪資外包業務。此後的近十年,在該客戶持續擴大和收購中,上海中智始終能夠主動爲HR分擔收購壓力,平穩高效的完成了各個工廠的社保轉移和人員信息資料整理,得到HR的高度認可。

工業/化工
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